职业教育类继续看好

更新时间:2017-12-07 11:46:11 点击量:265 点赞数:18

来源:IT培训联盟

内容摘要: “十一五”是职业教育的重要发展时期,仅中等职业学校的年招生人数就将达到800万人。  劳动保障部表示,将帮助劳动者获得职业资

“十一五”是职业教育的重要发展时期,仅中等职业学校的年招生人数就将达到800万人。  劳动保障部表示,将帮助劳动者获得职业资格证书,为5000万人次提供职业技能鉴定服务,为职业院校毕业生提供科学、客观的评价服务。  职教创新就业率高  目前我国劳动者素质总体偏低,技能劳动者总量占全国城镇从业人员的33%,高级工以上包括技师和高级技师在内,只占技能劳动者总量的21%,而在一些发达国家这两组数字分别达到50%和30%。日前天津市通过了《天津市职业教育条例》,学生将可以跨专业、跨学校选择课程,在规定的学习年限内,可以边学习边在企业工作。而河北省规定,从2007年开始,石家庄市所有职业学校全面实施“双证书”制度,随后将在全省推开。  据河北省教育部门介绍,全省职校毕业生就业形势良好,其中中等职业院校毕业生就业率达90%,高等职业院校毕业生就业率达70%。目前,有1所高职通过国家示范性职业技术学院评估,20个高职专业成为国家级教学改革试点专业和精品专业,103所中等职业学校被确定为国家级重点,专任教师中具有硕士以上学历的达17%。  IT就业注重培训  北京市劳动保障局与财政局、国家统计局北京调查总队联合发布的报告显示,我国IT就业市场运行状况良好,IT人才总体上处在供与求的良好范围,指数隶属“绿灯”之列。  IT人才供求指数位于“绿灯”范围,一方面说明IT市场仍然是众多年轻人的重要就业机会,另一方面也表明,作为IT人才培养和供应一方的IT培训市场已经趋于成熟。  专家认为,预计今年IT职业培训市场会“牛气”冲天,规模将比去年增长30%以上,根据人才市场的招聘需求信息,计算机网络、计算机软件和计算机硬件三大专业类型已连续几个月排在需求前10位。  有关专家曾对美国《华尔街日报》上的部分招聘广告研究后发现,只有2%的公司在招聘中要求硕士学历,4%要求学士,其余没有学历要求。北京电脑培训学校()表示,学历固然不可忽视,但是在企业用人机制和对员工的任用上,他们更加看重的是员工的本职技能能给企业带来多少利益,徒有很高的学历,事实上却不能给企业带来实质性利益的“高学历”人才,必将越来越远离职场。

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